PEREHTYMINEN TYÖSSÄOPPIPAIKKAAN

1. Taustatietoja yritykestä

• Omistaja: Jenni Kuivainen ja Jarkko Jolkkonen

• Toimiala: Matkailu, golf/kahvila, kauppa

• Perustamisvuosi: 1998

2. Liikeidea ja toiminta-ajatus:


Järjestää golf matkoja, niin lentokenttäkuljetuksista majoitukseen.


3. Yrityksen henkilökunta: koulutus, työkokemus, mitä taitoja työntekijän tulisi hallita ammatillisen koulutuksen jälkeen?

-

• Miten yritys on määritellyt toiminnan laadun ja miten sitä seurataan?

Toimintaa seurataan esimerkiksi asiakaspalautteiden avulla.

• Miten henkilökunnalle tiedotetaan yrityksen asioista?

Viikottaiset palaverit, yhdellä työntekijöistä vastuu kertoa tietyt asiat kahvilapuolen työntekijöille.

• Miten uusien työntekijöiden perehdyttäminen toteutetaan?

Perehdytyskansion avulla. Toimiston puolella Jonna perehdyttää uudet työntekijät.

• Miten yrityksessä huolehditaan henkilöstön työhyvinvoinnista?

Yritys järjestää 2-4x vuodessa virkistyspäiviä.

• Millainen on yrityksen imago ja miten sitä tuodaan esille?

Värit ja logot aina samannäköisiä ja -tyylisiä.